ذا أثليتيك تكشف كواليس مثيرة في ملف تعاقد الهلال مع مدير ليفربول

يواصل الهلال سعيه الحثيث لتعزيز هيكله الإداري والفني بأفضل الكفاءات العالمية، وذلك تماشيًا مع المشروع الرياضي الضخم الذي يهدف للارتقاء بأسلوب العمل داخل أروقة النادي العاصمي. وتضع الإدارة نصب عينيها استقطاب أسماء رنانة تمتلك خبرات واسعة في الملاعب الأوروبية، لضمان بناء منظومة احترافية متكاملة.

وفي هذا السياق، ارتبط اسم النادي الأزرق بقوة بملف التعاقد مع الأسكتلندي ريتشارد هيوز، المدير الرياضي الحالي لنادي ليفربول الإنجليزي.

وتترقب الجماهير الهلالية مسار هذه المفاوضات المعقدة، خاصة في ظل الأهمية القصوى لمنصب المدير الرياضي في رسم سياسات التعاقدات وبناء فريق قوي قادر على الهيمنة محليًا وقاريًا.

موقف ليفربول من اهتمام الهلال بمديره الرياضي

كشفت تقارير صحفية موثوقة نشرتها شبكة “ذا أثليتيك” الإنجليزية يوم الخميس، أن إدارة نادي ليفربول تتوقع استمرار الأسكتلندي ريتشارد هيوز في منصبه كمدير رياضي للنادي، ليقود دفة الفريق في سوق الانتقالات الصيفية المقبلة، وذلك على الرغم من الاهتمام الجاد والملموس من قبل شركة نادي الهلال بالظفر بخدماته.

وأشار التقرير الإنجليزي إلى نقطة مفصلية في سير المفاوضات، حيث أكد أن إدارة الريدز لم تتلقَ حتى الآن أي خطابات رسمية من إدارة القطب العاصمي، تطلب فيها التخلي عن ما تبقى من عقد هيوز، والذي يمتد أساسًا حتى شهر يونيو من عام 2027.

شروط خاصة تعرقل حسم الهلال لصفقة ريتشارد هيوز

في سياق متصل، كانت صحيفة “الرياضية” قد نشرت سابقًا في 15 أبريل الماضي، معلومات تؤكد تقديم إدارة الهلال عرضًا فعليًا للمدير الرياضي البالغ من العمر 46 عامًا. وأوضحت المصادر أن المناقشات لا تزال جارية بين الطرفين للوصول إلى صيغة توافقية حول بعض بنود العقد.

وتبرز إحدى أهم النقاط التي تخضع للنقاش في طلب المدير الرياضي الأسكتلندي جلب طاقم عمل متكاملًا مكونًا من ستة أعضاء لمساعدته في أداء مهامه. وفي حال تذليل هذه العقبات وإتمام توقيع العقود رسميًا، يُنتظر أن يبدأ ريتشارد مهامه مع النادي الأزرق انطلاقًا من الصيف المقبل.

ويُشار إلى أن هيوز كان قد انضم إلى صفوف ليفربول في شهر يونيو من عام 2024 قادمًا من نادي بورنموث في عقد يمتد لثلاثة مواسم، حيث وضع بصمة واضحة وأسهم بقوة في مرحلة تحول الفريق الإنجليزي، والتي تُوجت بحصده للقب الدوري الإنجليزي الممتاز خلال الموسم الماضي.